{"id":472,"count":1,"description":"<img class=\"size-medium wp-image-698\" src=\"https:\/\/zabata.com.tr\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/tesvik-danismanligi-300x153.jpg\" alt=\"Incentive-Beratung\" width=\"825\" height=\"421\" \/>\r\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Incentive-Beratung<\/strong> ist eine umfassende Beratung f\u00fcr das Unternehmen, das mit den von der Regierung bereitgestellten Anreizen zusammenarbeitet.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">In den letzten Jahren in der T\u00fcrkei und der Welt k\u00f6nnen nicht in den Versicherungspr\u00e4mienanreizen und Einkommensteuerabz\u00fcgen so viele \u00c4nderungen vorgenommen werden. Weitere Erh\u00f6hung der Zahl der registrierten versicherten Besch\u00e4ftigten f\u00fcr benachteiligte Personen wie junge Menschen und behinderte Menschen, die sich derzeit in der Ausbildung befinden; Es bietet einen wichtigen finanziellen Vorteil, um alle kleinen, mittleren und gro\u00dfen zuk\u00fcnftigen Investitionen und die strategische Planung zu f\u00f6rdern und die Anreize zu analysieren, die zur Verringerung aller Ungleichheiten in regionalen Entwicklungspl\u00e4nen vorgeschlagen werden. Es gibt viele Bedingungen, die eingehalten werden m\u00fcssen, um effektiv und korrekt von rechtlichen Anreizen zu profitieren, und diese k\u00f6nnen manchmal zu Verwirrung bei Unternehmen f\u00fchren.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Einige der unten aufgef\u00fchrten Faktoren wirken sich beispielsweise auf den Anreizstatus aus:<\/p>\r\n\r\n<ul style=\"text-align: justify\">\r\n \t<li>Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter, die nachtr\u00e4glich nach dem Startdatum berechnet wird,<\/li>\r\n \t<li>Die \u0130\u015eKUR-Registrierung des Mitarbeiters,<\/li>\r\n \t<li>Wie viele Monate war der Arbeitnehmer nachtr\u00e4glich arbeitslos?<\/li>\r\n \t<li>Mitarbeiterwechsel zwischen Arbeitspl\u00e4tzen derselben Organisation,<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Bei den aufgef\u00fchrten Anreizen und mehr haben Unternehmen aufgrund der Komplexit\u00e4t der Berechnungs- und Nachverfolgungsphase Schwierigkeiten, diese Vorteile zu nutzen. Incentive Consultancy, angeboten von Zabata Consulting, bietet unseren gesch\u00e4tzten Kunden einfache und schnelle L\u00f6sungen f\u00fcr die Nachverfolgung und Berechnung all dieser Prozesse und erleichtert Ihre Arbeit. Mit Zabata Consulting k\u00f6nnen Sie ganz einfach und sicher von Anreizen profitieren.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Aufgrund unserer Sicherheitsma\u00dfnahmen auf hoher Ebene und der Einhaltung des ISO 27001-Zertifikats f\u00fcr Informationssicherheitszertifikate k\u00f6nnen Sie sicher sein, dass Ihre Mitarbeiter und die vertraulichen Informationen Ihres Unternehmens nur von Ihnen gesehen werden.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Unser Incentive-Beratungsservice zielt darauf ab, Ihre Incentive-Betr\u00e4ge mit den vielen Berichten, die er Ihnen gegeben hat, auf die h\u00f6chste Grenze zu bringen.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Mit dem durchschnittlichen Analysebericht, der auf Ihre Anfrage hin erstellt wird, k\u00f6nnen Sie Ihren Durchschnitt auf Gesch\u00e4ftsbasis anzeigen, wie viele weitere Mitarbeiter Sie besch\u00e4ftigen, wie viele Anreize Sie verdienen, wenn Sie entlassen werden Was wird dein Verlust sein.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Mit dem optionalen Personalanalysebericht k\u00f6nnen Sie erneut die Berechtigung Ihres gesamten Personals f\u00fcr Anreize pr\u00fcfen. Dank dieses Berichts k\u00f6nnen Sie Ihr Personal sehen, das Sie bei \u0130\u015eKUR registrieren und die erforderlichen Ma\u00dfnahmen durchf\u00fchren m\u00fcssen. In F\u00e4llen wie Versetzung oder Entlassung haben Sie die M\u00f6glichkeit, Ihre Personalauswahl entsprechend anzupassen die Anreize.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Unsere Incentive-Berater melden Ihre Mitarbeiter, die keine Besch\u00e4ftigungserkl\u00e4rung oder keinen Berufscode haben.\r\nEin Zabat, eines der weltweit und in der T\u00fcrkei f\u00fchrenden Beratungsunternehmen Consulting, ist das Ziel Nummer eins bei Incentives Consulting.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\"><a href=\"https:\/\/zabata.com.tr\/contact\/\">Hier<\/a> k\u00f6nnen Sie uns kontaktieren, um weitere Informationen zu unserer Incentive-Beratung zu erhalten.<\/p>","link":"https:\/\/zabata.com.tr\/de\/services\/incentive-beratung\/","name":"Incentive-Beratung","slug":"incentive-beratung","taxonomy":"category","parent":0,"meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zabata.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/472","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zabata.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories"}],"about":[{"href":"https:\/\/zabata.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/taxonomies\/category"}],"wp:post_type":[{"href":"https:\/\/zabata.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts?categories=472"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}