{"id":499,"count":1,"description":"<img class=\"size-medium wp-image-698\" src=\"https:\/\/zabata.com.tr\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/tesvik-danismanligi-300x153.jpg\" alt=\"Conseil incitatif\" width=\"825\" height=\"421\" \/>\r\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Le conseil incitatif<\/strong> est un conseil complet donn\u00e9 \u00e0 l'entreprise qui travaille sur les incitations fournies par le gouvernement.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Ces derni\u00e8res ann\u00e9es en Turquie et dans le monde ne peuvent pas \u00eatre compt\u00e9s dans les primes d 'assurance et les d\u00e9ductions d' imp\u00f4t sur le revenu tant de changements ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9s. Augmenter encore le nombre d'emplois assur\u00e9s enregistr\u00e9s pour les personnes d\u00e9favoris\u00e9es telles que les jeunes et les personnes handicap\u00e9es actuellement en formation; Il offre un avantage financier important pour encourager tous les investissements futurs \u00e0 petite, moyenne et grande \u00e9chelle et la planification strat\u00e9gique, et pour analyser les incitations propos\u00e9es pour r\u00e9duire toutes les in\u00e9galit\u00e9s dans les plans de d\u00e9veloppement r\u00e9gional. De nombreuses conditions doivent \u00eatre respect\u00e9es pour b\u00e9n\u00e9ficier efficacement et correctement des incitations l\u00e9gales, et celles-ci peuvent parfois cr\u00e9er de la confusion pour les entreprises.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Par exemple, certains des facteurs \u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-dessous affectent le statut de l'incitation:<\/p>\r\n\r\n<ul style=\"text-align: justify\">\r\n \t<li>Le nombre moyen de salari\u00e9s calcul\u00e9 r\u00e9trospectivement en fonction de la date de d\u00e9part,<\/li>\r\n \t<li>L'enregistrement \u0130\u015eKUR de l'employ\u00e9,<\/li>\r\n \t<li>Combien de mois le salari\u00e9 \u00e9tait-il au ch\u00f4mage r\u00e9trospectivement,<\/li>\r\n \t<li>Transferts d'employ\u00e9s entre lieux de travail d'une m\u00eame organisation,<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Les incitations list\u00e9es en plus, en raison de la complexit\u00e9 de la phase de calcul et de suivi, les entreprises \u00e9prouvent des difficult\u00e9s \u00e0 en profiter. Incentive Consultancy, propos\u00e9 par Zabata Consulting, fournit des solutions simples et rapides \u00e0 nos pr\u00e9cieux clients concernant le suivi et les calculs de tous ces processus et facilite votre travail. Avec Zabata Consulting, vous pouvez facilement b\u00e9n\u00e9ficier d'incitations de mani\u00e8re compl\u00e8te et s\u00fbre.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">En raison de nos mesures de s\u00e9curit\u00e9 de haut niveau et de la conformit\u00e9 au certificat de s\u00e9curit\u00e9 de l'information ISO 27001, vous pouvez \u00eatre assur\u00e9 que vos employ\u00e9s et les informations confidentielles de votre entreprise ne seront vues par personne d'autre que vous.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Notre service de conseil incitatif vise \u00e0 augmenter vos montants incitatifs \u00e0 la limite la plus \u00e9lev\u00e9e gr\u00e2ce aux nombreux rapports qu'il vous a fournis.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Avec le rapport d'analyse moyenne, qui sera cr\u00e9\u00e9 \u00e0 votre demande, vous pouvez voir votre moyenne sur une base commerciale, combien de personnes vous employez en plus, combien d'incitations vous gagnerez, en cas de licenciement, vous aurez l'opportunit\u00e9 de voir quelle sera votre perte.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Encore une fois, avec le rapport d'analyse du personnel en option, vous pouvez examiner l'\u00e9ligibilit\u00e9 de tout votre personnel aux incitations. Gr\u00e2ce \u00e0 ce rapport, vous pourrez voir votre personnel dont vous avez besoin pour vous inscrire aupr\u00e8s d'\u0130\u015eKUR et effectuer les actions n\u00e9cessaires, ainsi que dans les cas tels que le transfert ou le licenciement, vous aurez la possibilit\u00e9 d'ajuster votre s\u00e9lection de personnel conform\u00e9ment \u00e0 les incitations.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Nos consultants en incentive signalent vos collaborateurs qui n'ont pas de d\u00e9claration d'emploi ou de code de profession.\r\nA Zabat, l'un des principaux cabinets de conseil au monde et en Turquie, est la destination num\u00e9ro un en mati\u00e8re de conseil en incitation.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">Vous pouvez nous <a href=\"https:\/\/zabata.com.tr\/contact\/\">contacter<\/a> ici pour obtenir plus d'informations sur notre conseil en incentives.<\/p>","link":"https:\/\/zabata.com.tr\/fr\/services\/conseil-incitatif\/","name":"Conseil Incitatif","slug":"conseil-incitatif","taxonomy":"category","parent":0,"meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zabata.com.tr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/499","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zabata.com.tr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories"}],"about":[{"href":"https:\/\/zabata.com.tr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/taxonomies\/category"}],"wp:post_type":[{"href":"https:\/\/zabata.com.tr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts?categories=499"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}