{"id":88,"count":2,"description":"<p style=\"text-align: justify\"><img class=\"size-medium wp-image-815\" src=\"https:\/\/zabata.com.tr\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/personel-danismanligi-300x153.jpg\" alt=\"Personel Dan\u0131\u015fmanl\u0131\u011f\u0131\" width=\"825\" height=\"421\" \/><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify\">\u015eirket \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n insan kaynaklar\u0131 birimi \u00fczerinden onay\u0131n\u0131z al\u0131narak mali k\u0131sm\u0131 yani \u00fccret ve maa\u015f d\u0131\u015f\u0131nda kalan konularda verilen dan\u0131\u015fmanl\u0131k hizmetidir. Alan\u0131nda uzman dan\u0131\u015fmanl\u0131k firmalar\u0131ndan bu konuda hizmet al\u0131nd\u0131\u011f\u0131nda hem zamandan hem de i\u015f g\u00fcc\u00fcnden tasarruf etmi\u015f olur. Ayr\u0131ca mesleki a\u00e7\u0131dan da hata yapma pay\u0131n\u0131 en aza indirmi\u015f olarak hizmet sunarlar. \u0130\u015fin nitelik amac\u0131na y\u00f6nelik profesyonel y\u00f6netim kadrosuyla personel temini i\u00e7in i\u015fin tan\u0131m\u0131na uygun adaylar\u0131 belirler. Zabata olarak s\u00fcre\u00e7 boyu dan\u0131\u015fmanl\u0131k hizmeti veriyoruz. Bu anlay\u0131\u015f, s\u00fcrecin ba\u015f\u0131ndan ba\u015far\u0131ya ula\u015fana kadar size destek olmay\u0131 kapsar. Alan\u0131nda uzman ve profesyonel dan\u0131\u015fmanlardan olu\u015fan bir ekip ile yola \u00e7\u0131k\u0131yorsunuz. \u00c7ok uzun y\u0131llar\u0131n tecr\u00fcbe ve bilgi birikimi ile t\u00fcm s\u00fcre\u00e7lere \u00e7\u00f6z\u00fcm odakl\u0131 yakla\u015f\u0131yoruz. Zabata Dan\u0131\u015fmanl\u0131k olarak bu s\u00fcre\u00e7lerde maksimum fayday\u0131 sa\u011flamak i\u00e7in elimizden geleni yap\u0131yoruz<\/p>\r\n\r\n<h1 style=\"text-align: justify\">Personel Dan\u0131\u015fmanl\u0131\u011f\u0131 Hizmet Detaylar\u0131;<\/h1>\r\n<ul style=\"text-align: justify\">\r\n \t<li>\u0130nsan Kaynaklar\u0131 Birimi \u00fczerinden \u00fccret, maa\u015f d\u0131\u015f\u0131nda kalan konularda \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n vergi ve SGK sorular\u0131na yaz\u0131l\u0131 cevaplar\u0131 haz\u0131rlar<\/li>\r\n \t<li>\u0130\u015f adaylar\u0131n\u0131n veya \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n potansiyellerini ve mesleki yeterliliklerini belirlemeye olanak sa\u011flar.<\/li>\r\n \t<li>\u00c7al\u0131\u015fan\u0131n vize, \u00e7al\u0131\u015fma vb. belgelerin haz\u0131rlar<\/li>\r\n \t<li>\u015eirketlerin \u00f6nerdi\u011fi pozisyonlarda g\u00f6revlerini yerine getirmeleri i\u00e7in adaylar\u0131n haz\u0131rl\u0131k de\u011ferlendirmelerini etkili ve tarafs\u0131z bir \u015fekilde belirler.<\/li>\r\n \t<li>Bu de\u011ferlendirmeyi yaparken grup tart\u0131\u015fmalar\u0131, sunumlar, belirli g\u00f6revlerin \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fc ve psikolojik testler uygular. (Bu y\u00f6ntem uzman dan\u0131\u015fmanlardan olu\u015fan bir profesyonel ekip taraf\u0131ndan ger\u00e7ekle\u015ftirilir)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h1 style=\"text-align: justify\">Personel Dan\u0131\u015fmanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n Amac\u0131;<\/h1>\r\n<p style=\"text-align: justify\">\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n bireysel performanslar\u0131n\u0131n belirlenmesinde fizyolojik fakt\u00f6rlerin yan\u0131 s\u0131ra, sosyal ve psikolojik fakt\u00f6rlerde etkilidir. <strong>Personel Dan\u0131\u015fmanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n<\/strong> amac\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015ften kaynaklanan sorunlar\u0131n\u0131n yan\u0131 s\u0131ra \u00f6zel ya\u015famlar\u0131 ve ki\u015fisel sorunlar\u0131nda \u00e7\u00f6z\u00fcm yollar\u0131 aray\u0131p destek olmakt\u0131r. Zabata dan\u0131\u015fmanl\u0131k uzmanlar\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015fiyle ilgili ya da ki\u015fisel sorunlar\u0131nda birlikte \u00e7\u00f6z\u00fcm bulmaya \u00e7al\u0131\u015fmaktad\u0131r. Alan\u0131nda profesyonel dan\u0131\u015fmanlar\u0131m\u0131z \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n do\u011frudan sorunun \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fcne y\u00f6nelik \u00f6neriler \u00fcretebilirler. Bazen \u00e7al\u0131\u015fanlara baz\u0131 ip u\u00e7lar\u0131 verip yol g\u00f6stererek kendi kendilerine sorunlar\u0131 \u00e7\u00f6zmelerine de yard\u0131mc\u0131 olurlar. Bu s\u00fcre\u00e7te g\u00fcven \u00e7ok \u00f6nemlidir. Zabata Dan\u0131\u015fmanl\u0131k olarak her i\u015fimizi bir proje olarak g\u00f6r\u00fcyoruz.. Bu anlay\u0131\u015f\u0131m\u0131zla beklentileri a\u015fan performanslar ortaya koyuyoruz. M\u00fc\u015fteriyi iyi dinler. Do\u011fru anlar ve hangi metotlar gerekliyse onu uygular\u0131z. Do\u011fru m\u00fc\u015fteri deneyimi olu\u015fturmak i\u00e7in hi\u00e7 bir y\u00fck ve maliyetten ka\u00e7\u0131nmay\u0131z.<\/p>","link":"https:\/\/zabata.com.tr\/tr\/services\/personel-danismanligi\/","name":"Personel Dan\u0131\u015fmanl\u0131\u011f\u0131","slug":"personel-danismanligi","taxonomy":"category","parent":0,"meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zabata.com.tr\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/88","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zabata.com.tr\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories"}],"about":[{"href":"https:\/\/zabata.com.tr\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/taxonomies\/category"}],"wp:post_type":[{"href":"https:\/\/zabata.com.tr\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts?categories=88"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}