Incentive-Beratung ist eine umfassende Beratung für das Unternehmen, das mit den von der Regierung bereitgestellten Anreizen zusammenarbeitet.
In den letzten Jahren in der Türkei und der Welt können nicht in den Versicherungsprämienanreizen und Einkommensteuerabzügen so viele Änderungen vorgenommen werden. Weitere Erhöhung der Zahl der registrierten versicherten Beschäftigten für benachteiligte Personen wie junge Menschen und behinderte Menschen, die sich derzeit in der Ausbildung befinden; Es bietet einen wichtigen finanziellen Vorteil, um alle kleinen, mittleren und großen zukünftigen Investitionen und die strategische Planung zu fördern und die Anreize zu analysieren, die zur Verringerung aller Ungleichheiten in regionalen Entwicklungsplänen vorgeschlagen werden. Es gibt viele Bedingungen, die eingehalten werden müssen, um effektiv und korrekt von rechtlichen Anreizen zu profitieren, und diese können manchmal zu Verwirrung bei Unternehmen führen.
Einige der unten aufgeführten Faktoren wirken sich beispielsweise auf den Anreizstatus aus:
- Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter, die nachträglich nach dem Startdatum berechnet wird,
- Die İŞKUR-Registrierung des Mitarbeiters,
- Wie viele Monate war der Arbeitnehmer nachträglich arbeitslos?
- Mitarbeiterwechsel zwischen Arbeitsplätzen derselben Organisation,
Bei den aufgeführten Anreizen und mehr haben Unternehmen aufgrund der Komplexität der Berechnungs- und Nachverfolgungsphase Schwierigkeiten, diese Vorteile zu nutzen. Incentive Consultancy, angeboten von Zabata Consulting, bietet unseren geschätzten Kunden einfache und schnelle Lösungen für die Nachverfolgung und Berechnung all dieser Prozesse und erleichtert Ihre Arbeit. Mit Zabata Consulting können Sie ganz einfach und sicher von Anreizen profitieren.
Aufgrund unserer Sicherheitsmaßnahmen auf hoher Ebene und der Einhaltung des ISO 27001-Zertifikats für Informationssicherheitszertifikate können Sie sicher sein, dass Ihre Mitarbeiter und die vertraulichen Informationen Ihres Unternehmens nur von Ihnen gesehen werden.
Unser Incentive-Beratungsservice zielt darauf ab, Ihre Incentive-Beträge mit den vielen Berichten, die er Ihnen gegeben hat, auf die höchste Grenze zu bringen.
Mit dem durchschnittlichen Analysebericht, der auf Ihre Anfrage hin erstellt wird, können Sie Ihren Durchschnitt auf Geschäftsbasis anzeigen, wie viele weitere Mitarbeiter Sie beschäftigen, wie viele Anreize Sie verdienen, wenn Sie entlassen werden Was wird dein Verlust sein.
Mit dem optionalen Personalanalysebericht können Sie erneut die Berechtigung Ihres gesamten Personals für Anreize prüfen. Dank dieses Berichts können Sie Ihr Personal sehen, das Sie bei İŞKUR registrieren und die erforderlichen Maßnahmen durchführen müssen. In Fällen wie Versetzung oder Entlassung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Personalauswahl entsprechend anzupassen die Anreize.
Unsere Incentive-Berater melden Ihre Mitarbeiter, die keine Beschäftigungserklärung oder keinen Berufscode haben.
Ein Zabat, eines der weltweit und in der Türkei führenden Beratungsunternehmen Consulting, ist das Ziel Nummer eins bei Incentives Consulting.
Hier können Sie uns kontaktieren, um weitere Informationen zu unserer Incentive-Beratung zu erhalten.