Les employés sont les plus grands atouts des entreprises et la protection de leur santé est dans l’intérêt de tous.
Il est nécessaire de garantir correctement la santé et la sécurité au travail sur votre lieu de travail. Les blessures qui peuvent survenir sur les lieux de travail après un déficit de sécurité ou de risque peuvent causer des dommages irréversibles aux entreprises. Investir dans la création d’un environnement de travail sûr et sain réduira les risques et l’absentéisme et augmentera la productivité. Les consultants en santé et sécurité au travail de Zabata Consulting utilisent une approche axée sur les résultats pour la santé et la sécurité au travail. Ils se concentrent sur le renforcement de la confiance et l’intégration des pratiques de santé et de sécurité dans toute votre entreprise. Assurez-vous que les programmes de santé et de sécurité de votre organisation sont conçus, gérés et constamment améliorés au fil du temps.

Le dépistage de la santé pour les débutants est un élément important de notre système de gestion des risques, car l’évaluation initiale vous aidera à déterminer:

• Si le nouveau personnel est adapté au rôle
• Avoir un problème de santé ou un handicap préexistant qui peut affecter la capacité du débutant à travailler en toute sécurité et efficacement
• Si un ajustement raisonnable est nécessaire pour respecter la législation sur l’égalité

Nous les examinons ensuite et fournissons des commentaires brefs et pratiques sur la question de savoir si un contrôle ou une action supplémentaire est nécessaire et ce qu’ils pourraient être si nécessaire. Nous prenons chaque étape avec vous et concevons toujours nos plans en fonction de vous. Nous produisons toujours des solutions personnalisées. Nous restons toujours en contact avec vous grâce à nos rapports, qui montrent également d’autres actions que vous devez envisager pour la santé et la sécurité au travail.

Gestion de cas et réadaptation

Vous pouvez également avoir besoin d’aide et de conseils sur la gestion de cas et la réadaptation si le dossier d’absence d’un employé est très mauvais ou si vos conditions de travail nuisent à la santé d’un employé.

Nous offrons un ensemble complet de services de conseil qui comprend:

• Évaluations de la santé au travail
• Gestion de cas à distance gérée par un spécialiste de la santé au travail par téléphone
• Gestion de cas sur place dirigée par un spécialiste de la santé au travail
• Limitation de santé à long terme, évaluation de l’invalidité,
• Planifier un programme de réadaptation significatif et efficace adapté à la fois à l’entreprise et à l’individu, qui permettra au travailleur de retourner au travail.