Le conseil incitatif est un conseil complet donné à l’entreprise qui travaille sur les incitations fournies par le gouvernement.
Ces dernières années en Turquie et dans le monde ne peuvent pas être comptés dans les primes d ‘assurance et les déductions d’ impôt sur le revenu tant de changements ont été apportés. Augmenter encore le nombre d’emplois assurés enregistrés pour les personnes défavorisées telles que les jeunes et les personnes handicapées actuellement en formation; Il offre un avantage financier important pour encourager tous les investissements futurs à petite, moyenne et grande échelle et la planification stratégique, et pour analyser les incitations proposées pour réduire toutes les inégalités dans les plans de développement régional. De nombreuses conditions doivent être respectées pour bénéficier efficacement et correctement des incitations légales, et celles-ci peuvent parfois créer de la confusion pour les entreprises.
Par exemple, certains des facteurs énumérés ci-dessous affectent le statut de l’incitation:
- Le nombre moyen de salariés calculé rétrospectivement en fonction de la date de départ,
- L’enregistrement İŞKUR de l’employé,
- Combien de mois le salarié était-il au chômage rétrospectivement,
- Transferts d’employés entre lieux de travail d’une même organisation,
Les incitations listées en plus, en raison de la complexité de la phase de calcul et de suivi, les entreprises éprouvent des difficultés à en profiter. Incentive Consultancy, proposé par Zabata Consulting, fournit des solutions simples et rapides à nos précieux clients concernant le suivi et les calculs de tous ces processus et facilite votre travail. Avec Zabata Consulting, vous pouvez facilement bénéficier d’incitations de manière complète et sûre.
En raison de nos mesures de sécurité de haut niveau et de la conformité au certificat de sécurité de l’information ISO 27001, vous pouvez être assuré que vos employés et les informations confidentielles de votre entreprise ne seront vues par personne d’autre que vous.
Notre service de conseil incitatif vise à augmenter vos montants incitatifs à la limite la plus élevée grâce aux nombreux rapports qu’il vous a fournis.
Avec le rapport d’analyse moyenne, qui sera créé à votre demande, vous pouvez voir votre moyenne sur une base commerciale, combien de personnes vous employez en plus, combien d’incitations vous gagnerez, en cas de licenciement, vous aurez l’opportunité de voir quelle sera votre perte.
Encore une fois, avec le rapport d’analyse du personnel en option, vous pouvez examiner l’éligibilité de tout votre personnel aux incitations. Grâce à ce rapport, vous pourrez voir votre personnel dont vous avez besoin pour vous inscrire auprès d’İŞKUR et effectuer les actions nécessaires, ainsi que dans les cas tels que le transfert ou le licenciement, vous aurez la possibilité d’ajuster votre sélection de personnel conformément à les incitations.
Nos consultants en incentive signalent vos collaborateurs qui n’ont pas de déclaration d’emploi ou de code de profession.
A Zabat, l’un des principaux cabinets de conseil au monde et en Turquie, est la destination numéro un en matière de conseil en incitation.
Vous pouvez nous contacter ici pour obtenir plus d’informations sur notre conseil en incentives.