Это консультационные услуги, предоставляемые сотрудниками вашей компании по вопросам, отличным от заработной платы, с вашего одобрения через отдел кадров. Это экономит время и труд, когда услуги предоставляются консалтинговыми фирмами, которые являются экспертами в своей области. Кроме того, они предоставляют услуги, сводя к минимуму риск профессиональных ошибок. Он определяет кандидатов, подходящих для должностных инструкций, для набора персонала с профессиональным управленческим персоналом для выполнения этой должности. Как Забата, мы предоставляем консультационные услуги на протяжении всего процесса. Это понимание включает поддержку вас с самого начала до успеха. Вы отправляетесь в путь с командой экспертов и профессиональных консультантов в своей области. Обладая многолетним опытом и знаниями, мы подходим ко всем процессам, ориентируясь на решения. Как Zabata Consulting, мы делаем все возможное, чтобы обеспечить максимальную выгоду в этих процессах.
Подробная информация об услугах кадрового консультирования;
- Отдел кадров готовит письменные ответы на вопросы сотрудников по налогам и SSI по другим вопросам, кроме заработной платы.
- Это позволяет определить потенциальные и профессиональные компетенции кандидатов на вакансию или сотрудников.
- Виза сотрудника, работа и т. Д. готовит документы
- Он эффективно и объективно определяет предварительные оценки кандидатов для выполнения своих обязанностей на должностях, предлагаемых компаниями.
- Выполняя эту оценку, он применяет групповые обсуждения, презентации, решение конкретных задач и психологические тесты. (Этот метод выполняется профессиональной командой экспертов-консультантов)
Цель кадрового консультирования;
При определении индивидуальной производительности сотрудников эффективны социальные и психологические факторы, а также физиологические факторы. Кадровое консультирование Его цель — поиск решений проблем сотрудников, возникающих в результате их работы, а также их личной жизни и личных проблем. Специалисты консалтинговой компании Zabata пытаются вместе найти решение рабочих или личных проблем сотрудников. Наши профессиональные консультанты в этой области могут напрямую дать предложения по решению проблемы. Иногда они также помогают сотрудникам самостоятельно решать проблемы, давая некоторые советы и рекомендации. Доверие очень важно в этом процессе. Как Zabata Consulting, мы рассматриваем каждую работу как проект и с таким пониманием предлагаем результаты, превосходящие ожидания. Он хорошо слушает клиента. Мы правильно понимаем и применяем все необходимые методы. Мы не избегаем бремени и затрат, чтобы создать правильный клиентский опыт.
